QUELS SONT LES CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ?

Le futur apprenti doit être âgé de 16 ans ou plus et être employé par l’entreprise.

Le compagnon doit exercer un métier normé, être reconnu pour son expérience et son expertise. Il doit également faire preuve d’une grande facilité à communiquer et d’un bon jugement. De plus, il devra suivre une session de formation d'une demi-journée sur le programme d’apprentissage en milieu de travail dispensée par Emploi-Québec.

L’entreprise doit garantir un environnement de formation satisfaisant tant sur le plan de l’équipement et des techniques utilisées que sur le plan des conditions de travail, d’hygiène et de sécurité.

Dispositifs de reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre

Un candidat devra avoir été en situation de travail dans le métier visé pendant une période minimale de deux ans (continue ou accumulée), avant de déposer une demande de reconnaissance de ses compétences.